En enero de este año la administradora municipal de Chillán Viejo, Carol Lagos, fue notificada de su salida del cargo. Sin embargo la funcionaria apeló a la resolución y fue la Corte de Apelaciones la que ordenó su restitución en el puesto, ya que en el documento donde se comunicaba no se esgrimían los motivos de su salida, observación que se usó como argumento para solicitar que se reincorporara a sus funciones.
El Municipio de Chillán Viejo acató la orden del tribunal y por medio del decreto N°700 con fecha 11 de marzo, se notificó personalmente a Carol Lagos de su reincorporación. Sin embargo, según los antecedentes expuestos por el alcalde de Chillán Viejo Felipe Aylwin, “la administradora municipal siguió incurriendo en faltas que se contraponen con sus funciones en la municipalidad, ausentándose de las tareas diarias y simplemente no presentándose al lugar de trabajo sin aviso y coordinación previa como debe hacerlo cualquier trabajador en este país”. Por ello se realiza la nueva remoción según consta en el decreto N°733, el que se notifica por carta certificada ante la ausencia de la funcionaria, tanto en su puesto de trabajo, como también en su domicilio.
El alcalde Aylwin señaló que no puede seguir trabajando con una persona que ha perdido su confianza, pues la funcionaria en reiteradas oportunidades no habría dado cumplimiento a solicitudes de trabajo hechas por la primera autoridad de la comuna, quien además agrega que “si ella graba reiteradamente conversaciones laborales con la finalidad de divulgar estos diálogos hacia otros lugares, claramente no puedo confiar en una persona que tiene ese tipo de prácticas y que no me entrega, ni a mí ni al equipo la confianza tratar temas privados y estratégicos para la gestión municipal”.
El alcalde señaló que se intentó dar una nueva oportunidad a la funcionaria, pese a que las causas del despido eran totalmente justificadas y que por un error, no se detallaron específicamente en el decreto donde se le comunicó su salida en el mes de enero. Entre ellas se contemplan haber infringido gravemente el Decreto N° 1228, de 1992 del entonces Ministerio del Interior, que Aprueba el Reglamento de Calificaciones del Personal Municipal y las normas contenidas en el Párrafo 3° de las Calificaciones, de la Ley N° 18.883, donde al no realizar la convocatoria de la junta calificadora, implica que no existen calificaciones del año 2018. Además, la administradora municipal no programó debidamente los feriados legales correspondientes al periodo 2018-2019 de los Directores Municipales, los cuales deben constar con una expresa autorización de la funcionaria, que tenía el cargo de Administrador Municipal. Carol Lagos tampoco habría efectuado un seguimiento a los procesos disciplinarios indicados por el municipio, ni tampoco habría desarrollado con la regularidad necesaria las reuniones del Comité Técnico Municipal (COTEMU). También se indica que la ahora ex funcionaria tampoco participó de la elaboración y seguimiento del plan anual de acción municipal (PAAM). Otro de los puntos que gatilló la salida de la administradora es la falta de seguimiento a los informes requeridos por los concejales de la comuna, donde hay 100 informes pendientes y tampoco haber velado por la actualización de las ordenanzas y reglamentos municipales.
Por todo lo anterior el alcalde Felipe Aylwin decidió nuevamente notificar de su remoción a Carol Lagos, esta vez adjuntando todos los detalles expuestos para cerrar así el vínculo de la funcionaria con el Municipio de Chillán Viejo.
