A cinco meses de que la nueva Región de Ñuble comience su camino autónomo, el proceso de instalación va quemando fases.
El delegado presidencial, Martín Arrau, entregó un balance del trabajo que se está desarrollando y señaló que la primera fase ya se cumplió: requerimientos y necesidades de dotación de cada ministerio y servicio que tendrán presencia en la zona.
Ahora se inicia una segunda fase que es elaborar los perfiles requeridos en coordinación con el Servicio Civil para definir cuáles son, ya sea por Alta Dirección Pública, concurso normal y cargos de confianza. Junto a esto se incorporará a partir del 1 de mayo una persona especialista en recursos humanos.
En relación a la dotación de personal se necesitan alrededor de 600 personas, que se desglosan en directivos 10%, profesionales 55%, técnicos 15%, administrativos 18%, auxiliares y otros 2%. Esta cifra es menor a la que proyectaba la anterior Delegación que en un minuto habló de 1.200 a 1.400 funcionarios.
En términos de infraestructura lo requerido para seremías y algunos servicios es en torno a los 5 mil a 6 mil metros cuadrados.
“Estamos priorizando dentro de las cuatro avenidas de Chillán, tenemos algunas conversaciones, existen espacios bastante grandes y creemos que eso se resolverá sin ninguna dificultad. Pero queremos ir un paso más allá, hemos estado en conversaciones con el alcalde porque este gran número de gente y servicios que se instalarán en la capital regional, se haga con el menor impacto posible y sea algo positivo con el dinamismo que se va a generar”, dijo Arrau.
En esta línea, el delegado agregó que comenzó un trabajo con la dirección de Arquitectura del MOP para dos proyectos: la readecuación del edificio actual de la gobernación y buscar la ubicación ideal para un futuro edificio cívico o barrio cívico en un esfuerzo en que también está la Cámara Chilena de la Construcción con un estudio que licitó y además, se incorporó a la Unidad de Patrimonio de la Municipalidad. De hecho esta jornada hay un recorrido por los edificios públicos.
